STRESS LAVORO CORRELATO E RISCHI TRASVERSALI

D.Lgs 81/08 e s.m.i.

Il D.Lgs 81/08 e s.m.i. introduce un tema fondamentale, ovvero applica al mondo del lavoro il concetto di Salute e di Sicurezza.

Salute non più solo fisica ma anche psichica e relazionale 

Non più solo organica ma anche organizzativa

Si parte dall'art. 1 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. .... e quindi dai rischi trasversali .... e quindi dalla salute organizzativa!

Dalla Sicurezza alla Salute

L'Italia ha per secoli anteposto la salute fisica alla salute: fisica, psichica e relazionale (O.M.S.)

Ciò ha determinato una scarsa attenzione a tutti i rischi organizzativi trasversali, con una grande attenzione alla sola sicurezza, orfana di "salute, secondo O.M.S.".

* O.M.S.= Organizzazione Mondiale della Sanità

è ora di Cambiare!

Grazie alle Direttive Europee (391/89), e non solo, anche l'Italia sta modificando la sua cultura organizzativa ricercando nuovi modelli lavorativi, rispettosi della persona.